Εάν στέλνετε πολλά βιογραφικά και δεν έχετε ανταπόκριση, μπορεί να είναι καιρός να ανανεώσετε το βιογραφικό σας – μια ανανέωση που μάλλον τη χρειάζεται. Υπάρχουν πολλά λάθη βιογραφικού που κάνουν κυρίως οι νέοι στην αγορά εργασίας και τα οποία δεν φαίνονται άξια λόγου εκείνη τη στιγμή, αλλά μπορούν να μειώσουν σημαντικά τις πιθανότητές σας να πάρετε τη δουλειά. Ακολουθούν μερικά μόνο από τα πιο συνηθισμένα λάθη, σύμφωνα με πέντε εργοδότες.
Ορθογραφικά λάθη και κακή γραμματική
Είτε το διορθώσετε μόνοι σας, είτε βάλετε και κάποιον άλλο, ο έλεγχος του βιογραφικού σας από την αρχή μέχρι το τέλος μπορεί να είναι η διαφορά ανάμεσα στο να γίνετε αποδεκτοί ή να σας απορρίψουν. «Τα ορθογραφικά λάθη εξακολουθούν να είναι τόσο κοινά, ανεξάρτητα από το πόσες φορές το λένε σε κάποιον», δήλωσε ο Jade Thomas, διευθυντής προσωπικού στην Pure Commercial Finance. Το καλύτερο που έχετε να κάνετε είναι να το εκτυπώσετε και να το διαβάσετε προσεκτικά πριν το στείλετε. Πάντα εντοπίζεις πολύ περισσότερα όταν τυπώνεται.
Υπερβάλλοντας την αλήθεια
Το να γράψετε ότι είστε ειδικός στο Microsoft Excel μπορεί να φαίνεται υπέροχη ιδέα εκείνη τη στιγμή, αλλά όταν πάρετε τη δουλειά και σας ζητηθεί να πραγματοποιήσετε μια αναζήτηση V, θα μετανιώσετε αμέσως για την απόφασή σας. Είναι σημαντικό να είστε σίγουροι και για το ποιοι είστε και για το τι έχετε να προσφέρετε, αλλά μην λέτε ψέματα ή υπερβάλλετε για τις ικανότητες σας. Αν και η υπερβολή μπορεί να κάνει το βιογραφικό σας να φαίνεται λίγο καλύτερο, θα φανεί σε μια συνέντευξη εάν δεν μπορείτε να υποστηρίξετε τα επίπεδα δεξιοτήτων σας, όταν ερωτηθείτε.
Κακή μορφή/διάταξη
Η κακή διαμόρφωση είναι ένα από τα πρώτα πράγματα που παρατηρούν οι εργοδότες όταν εξετάζουν το βιογραφικό σας. Μπορεί να κάνει άσχημη εντύπωση, καθώς δείχνει, ότι δεν δίνετε μεγάλη σημασία στη λεπτομέρεια. Βεβαιωθείτε, ότι η διάταξη είναι όσο το δυνατόν πιο τέλεια. Αν κάτι έχει κακή μορφή οι εργοδότες πιθανότατα δεν θα προχωρήσουν πέρα από τις πρώτες γραμμές. Αναζητούν βιογραφικά που είναι εύκολα σαρώσιμα, καθαρά και επαγγελματικά.
Ένα μη πρωτότυπο προσωπικό προφίλ
Εάν το προσωπικό σας προφίλ είναι γεμάτο κλισέ, θα μοιάζετε με κάποιον που δεν έχει πρωτότυπες ιδέες. Ένας εργοδότης είπε χαρακτηριστικά: «Θα εκπλαγείτε από το πόσα βιογραφικά χρησιμοποιούν την πρόταση «Είμαι σκληρά εργαζόμενος, με ηγετικές ικανοτητες, που λειτουργεί καλά ανεξάρτητα και ως μέλος μιας ομάδας». Παρόλο που αυτά είναι υπέροχα προσόντα, αυτό που σας ζητείται στην πραγματικότητα είναι, να επεκταθείτε πάνω σε αυτές τις δεξιότητες και στο πώς σχετίζονται με τη θέση για την οποία κάνετε αίτηση. Καλό είναι να γράψετε μια σύντομη προσωπική δήλωση, που θα δώσει μια ιδέα σε έναν υποψήφιο εργοδότη για το είδος του ατόμου που είστε, την εργασιακή σας ηθική, τις αξίες σας και τι σας παρακινεί.
Μην εστιάζετε στα επιτεύγματά σας
Είναι καλό να βλέπεις πού εργάστηκε κάποιος, αλλά η εστίαση πρέπει να είναι στο, τι έχει κερδίσει ένα άτομο από την μέχρι τώρα απασχόλησή του και τι μπορεί να φέρει σε μια νέα εταιρεία. Και οι δύο ενότητες πρέπει να είναι συνοπτικές, αληθινές και εύκολο να διαβαστούν με μια ματιά. Αυτά θα τραβήξουν το μελλοντικό εργοδότη σας, ώστε να δώσει προσοχή και στις άλλες ενότητες του βιογραφικού σας.
Κάνετε το βιογραφικό σας πολύ μεγάλο
Ρωτήσαμε τους εργοδότες πόσο μεγάλο πιστεύουν, ότι πρέπει να είναι το ιδανικό βιογραφικό και απάντησαν «ιδανικά, όχι περισσότερο από μία σελίδα». Αν αυτό δεν είναι δυνατό, κάντε την πρώτη σελίδα να ξεχωρίζει πραγματικά, ώστε το πιθανό αφεντικό σας, να θέλει να δώσει προσοχή και στα υπόλοιπα. Όσον αφορά στα βιογραφικά, κανείς δεν θέλει να διαβάσει ένα ολόκληρο βιβλίο, ειδικά όταν υπάρχουν τόσα πολλά βιογραφικά, που πρέπει κάθε φορά να διαβάσουν.
Βάζετε λάθος στοιχεία επικοινωνίας
Το να κάνετε λάθη σχετικά με τα στοιχεία επικοινωνίας σας όσο και αν σας φαίνεται παράξενο, είναι ένα συνηθισμένο λάθος, που μπορεί να είναι επιζήμιο στην αναζήτηση εργασίας σας. Αυτό συμβαίνει επειδή οι περισσότεροι άνθρωποι τείνουν να εστιάζουν στο κύριο περιεχόμενο και όχι στις μικρές λεπτομέρειες. Μπορεί να φαίνεστε καλός στα χαρτιά, αλλά δεν θα μπορούν να σας βρουν!
Δεν προσαρμόζετε το βιογραφικό σας στον συγκεκριμένο ρόλο
Αντί για ένα γενικό βιογραφικό, το οποίο είναι ασαφές και αποστέλλεται σε μεγάλο αριθμό εργοδοτών, οι αιτούντες πρέπει να προσαρμόζουν το βιογραφικό τους στην περιγραφή της συγκεκριμένης θέσης εργασίας. Η προσαρμογή του βιογραφικού σας δείχνει, ότι έχετε κάνει έρευνα για την εταιρεία και τη θέση και αυτό είναι ένας πολύ καλός τρόπος να πουλήσετε τον εαυτό σας.
Δεν συμπεριλαμβάνετε τα χόμπι και τα ενδιαφέροντα σας
Αν και είναι σημαντικό να μην συμπεριλάβετε πάρα πολλά χόμπι και ενδιαφέροντα, μπορεί να είναι καλό να δείξετε την προσωπική σας πλευρά και να επιδείξετε κάποιες δεξιότητες. Τα χόμπι και τα ενδιαφέροντα είναι ένας πολύ καλός τρόπος για να δώσετε μια εικόνα για το ποιος είστε ως άτομο και πώς θα μπορούσατε ενδεχομένως να ταιριάξετε στην εταιρία.
Χρήση ακατάλληλου emai
Τελος ένα πράγμα που αποθαρρύνει μαζικά τους εργοδότες είναι η χρήση μιας «ακατάλληλης» διεύθυνσης email σε μια εφαρμογή. Μία ακατάλληλη διεύθυνσης email (π.χ ilovevodkaxxx@xxxx.com) ως στοιχείο επικοινωνίας, μπορεί να εκτροχιάσει αμέσως την αίτησή σας, καθώς μπορεί να σας κάνει να φανείτε εξαιρετικά αντιεπαγγελματικός και να επισκιάσει όλα τα υπόλοιπα.
Το βιογραφικό είναι μια λεπτομερής αναφορά της επαγγελματικής σας εμπειρίας και του ακαδημαϊκού σας υπόβαθρου. Το βιογραφικό σας είναι «εσείς στα χαρτιά» και είναι ζωτικής σημασίας για μια αίτηση εργασίας. Αποφύγετε λοιπόν τα λάθη, που μπορεί να σας στερήσουν ευκαιρίες και δουλειές.
Πηγή: www.topuniversities.com
